当社は、調査依頼を受けてから調査を実行し、判明した勤務先を報告しますので、退職済みの勤務先を報告することはありません。
ただし、データ確認調査の場合、公記録上の勤務先登録を調査していますので、実際の退職時期と公記録上の退職時期に若干のズレが発生する場合もあります。
データ登録の性質上、勤務先での退職記録がデータベースにファイリングされるまでに、2,3日から1週間程度のタイムラグがあるのが普通です。
退職者が出た場合、勤務先側は、5日以内に、従業員の退職通知を公期間へ届出するよう行政ルールで定められております。
ただし、実際に、勤務先側の事務処理が遅延し、実際に退職通知がファイリングされるまでに、2週間程度のタイムラグが発生する場合もあります。
当社のデータ確認調査において、在職中か退職済みかの判断基準は、公期間への退職通知のファイリング時期に依拠しているのが実情です。
上記のような仕組みをご理解いただき、ご依頼くださいますようお願いいたします。
今すぐご依頼ください。 決断の先送りが、取り返しのつかない状況を招くことがあります。真実の確認と調査が、精神的ストレスを軽減し、問題解決の最大の助けとなります。迅速対応の当社なら、「いますぐ知りたい」あなたのニーズにお答えします。
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